کتاب مدیریت پایدار منابع انسانی - جلد اول

Sustainability and Human Resource Management: Developing Sustainable Business Organizations
کد کتاب : 104988
مترجم :

شابک : 978-6004070652
قطع : وزیری
تعداد صفحه : 351
سال انتشار شمسی : 1395
سال انتشار میلادی : 2013
نوع جلد : شومیز
سری چاپ : 1
زودترین زمان ارسال : 6 اردیبهشت

پایداری و مدیریت منابع انسانی
Sustainability and Human Resource Management: Developing Sustainable Business Organizations
توسعه سازمان های تجاری پایدار
کد کتاب : 124734
مترجم :
علیرضا کوشکی جهرمی
شابک : 978-6007724989
قطع : وزیری
تعداد صفحه : 272
سال انتشار شمسی : 1396
سال انتشار میلادی : 2013
نوع جلد : شومیز
سری چاپ : 1
زودترین زمان ارسال : 6 اردیبهشت

معرفی کتاب مدیریت پایدار منابع انسانی - جلد اول اثر مجموعه ی نویسندگان

کتاب، حاصل ترجمه "پایداری و مدیریت منابع انسانی "، به ویرایش اینا اهنرت، وس هری و کلاس جی. زینک، منتشر‌شده در سال 2014 و نیز، ترجمه فصل دوم از کتاب "مدیریت پایدار منابع انسانی "، اثر اینا اهنرت در سال 2009، می‌باشد. این کتاب ، حاصل کار 23 نویسنده از 4 قاره جهان را ارائه می‌نمایند که در آن، نویسندگان مذکور، به کشف نقش مدیریت منابع انسانی در توسعه سازمان‌های پایدار از نظر اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی و کشف مفهوم مدیریت پایدار منابع انسانی و نقش مدیریت منابع انسانی در توسعه سیستم‌های مدیریت پایدار منابع انسانی و این‌که چگونه پایداری و مدیریت منابع انسانی در نواحی گوناگون دنیا مفهوم‌سازی و درک می‌شود، پرداخته‌اند. این کتاب، پتانسیل پایداری را به‌عنوان یک الگوی جدید و مدیریت پایدار منابع انسانی را به‌عنوان یک مفهوم برای مدیریت منابع انسانی معرفی می‌نماید و مایل به کمک به بحث های پربار در مورد نقش مدیریت منابع انسانی در توسعه¬ی کار پایدار و سیستم های مدیریت منابع انسانی و نقش مدیریت منابع انسانی در حمایت از سازمان‌های کسب‌و‌کار پایدار می‌باشد. هدف از این گردآوری و ترجمه، پیشبرد و جمع آوری پژوهش های مفهومی و تجربی و همچنین نظرات متخصصان در مورد مفهوم و موضوع پایداری در مدیریت منابع انسانی، در نحوه طراحی و ارزیابی سیستم های مدیریت پایدار منابع انسانی و افزایش درک ما از پیچیدگی ها، روابط غیرخطی، تناقض بالقوه و تنش میان پایداری اقتصادی، زیست محیطی، اجتماعی و انسانی می‌باشد.

کتاب مدیریت پایدار منابع انسانی - جلد اول