1. خانه
  2. /
  3. کتاب طراحی سازمان

کتاب طراحی سازمان

جدید
3.2 از 1 رأی

کتاب طراحی سازمان

Understanding Organizations... Finally! Structuring in Sevens
٪15
458000
389300
معرفی کتاب طراحی سازمان

کتاب «طراحی سازمان: درک عمیقی از سازمان‌دهی در هفت الگو» نوشته هنری مینتزبرگ، در سال 2023 منتشر شده. مینتزبرگ، یکی از برجسته‌ترین کارشناسان و اساتید حوزه مدیریت و سازمان در دنیا است که به دلیل دیدگاه‌های نوآورانه و انتقادی‌اش در این دو حوزه شناخته می‌شود. کتاب طراحی سازمان، چکیده‌ای از پنجاه سال پژوهش عمیق این استاد برجسته مدیریت درباره جریان‌ها، انواع ساختار، و نیروهای بنیادین شکل‌دهنده سازمان‌ها است که با زبانی ساده، بسیار عمیق و همراه با طنز خاص او نوشته شده است. هدف اصلی کتاب، ارائه چارچوبی جامع برای درک سازمان‌ها به‌عنوان سیستم‌های زنده و پویاست که نه تنها از نمودارهای ساختاری، بلکه از افراد، فرهنگ و تعاملات محیطی تشکیل شده‌اند.

درباره هنری مینتزبرگ
درباره هنری مینتزبرگ
هنری مینتزبرگ (Henry Mintzberg) متولد دوم سپتامبر ۱۹۳۹ در مونترال می‌باشد. وی یکی از دانشمندان پرآوازه در زمینه تجارت و مدیریت است. او هم‌اکنون استاد مطالعات مدیریت در دانشگاه مک گیل در کبک می‌باشد. او در سال ۱۹۶۵و۱۹۶۸ مدارک استاد مدیریت و پی‌اچ‌دی را از دانشگاه‌ام آی تی دریافت کرد. همچنین مدرک مهندسی مکانیک را از دانشگاه مک گیل دریافت کرد. وی بیش از ۱۵۰ مقاله در زمینه مدیریت و بازرگانی استراتژیک نوشته‌است و همچنین پانزده کتاب با نام وی منتشر شده‌است. کتاب ظهور و سقوط برنامه‌ریزی استراتژیک برخی از مفاهیم برنامه‌ریزی استراتژیک را به نقد کشیده‌است. از منظر مینتزبرگ مدیران دارای ده نقش در جایگاه مدیریتی خود هستند (mintzberg management role)که این نقش‌ها و الگوهای مورد انتظار، در سه گروه کلی قرار می‌گیرند. نقش‌های ارتباطی، اطلاعاتی و تصمیم‌گیری که هرکدام از این دسته‌بندی‌های کلی، شامل مواردی هستند که این نقش‌های کلی را با جزییات بیشتر بیان کرده و در واقع تشریح و تفسیری از هرکدام هستند.

اولین نفری باشید که نظر خود را درباره "کتاب طراحی سازمان" ثبت می‌کند