1. خانه
  2. /
  3. کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان

کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان

نویسنده: علی رضائیان
3.3 از 1 رأی

کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان

(مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
Anticipatory and Organizational Justice
انتشارات: سمت
٪10
65000
58500
معرفی کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت (کلیه گرایشها) در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته» به ارزش 3 واحد تدوین شده است.

درباره علی رضائیان
درباره علی رضائیان
علی رضاییان (متولد ١٠ آذرماه ١٣٢٣) استاد تمام دانشگاه شهید بهشتی و پژوهشگر اهل ایران است. وی نویسنده بسیاری از کتابهای مرجع رشته مدیریت در داخل ایران بوده و از او بیش از ١٠٠ مقاله مختلف علمی و پژوهشی منتشر گردیده است. او ریاست دانشکده مدیریت دانشگاه تهران را از سال ١٣٦٥ تا ١٣٧٦ و دانشکده مدیریت دانشگاه شهید بهشتی را برعهده داشت. رضاییان از سمینار ها و مراکز ملی و بین المللی (از جمله جشنواره فارابی) ٦٨ جایزه و لوح تقدیر دریافت کرده و همچنین عنوان چهره ماندگار در رشته مدیریت را در سال ۱۳۸۵ کسب نمود. او دوره دکتری مدیریت در دانشگاه تهران و دوره دکترای حسابداری در دانشگاه تربیت مدرس را پس از انقلاب فرهنگی بنیان نهاد. رضاییان در اسفندماه ۹۶ طی حکمی از سوی محمدمهدی طهرانچی به ریاست دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی منصوب گردید. وی در زمینه دروسی همچون مديريت رفتار سازمانی، مبانی سازمان و مديريت، تجزيه و تحليل و طراحی سيستم، رفتار سازمانی پيشرفته و نظريه‌های سازمان تحقیق و پزوهش می‌نماید.
دسته بندی های کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان
اولین نفری باشید که نظر خود را درباره "کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان" ثبت می‌کند