کتاب طرحی بر تعامل رهبری اصیل

رهبران اصیل نژاد خاصی از مردم هستند. آنها می دانند که هستند و این خودشناسی به آنها قدرت میدهد تا زندگی خود و کسانی را که رهبری می کنند متحول کنند اصالت آنها باعث ایجاد وفاداری اعتماد همکاری تعامل و تعهد می شود. همین اصالت تغییرات مثبتی را در تیم آنها، شرکت آنها، جامعه و صنعت آنها ایجاد می کند این اصالت نیرویی جدید و نوظهور برای تکامل ما به عنوان انسان است. هدف اصلی این کتاب این است که به شما رهبر فردی کمک کند تا آگاهی خود را از خود عمیق تر کنید تا بتوانید موثرتر و اصیل تر رهبری کنید. این مفهوم با ادبیات آکادمیک و کارآفرینی مطابقت دارد که بیان میکند که کیفیت شماره یک رهبری اصیل خودآگاهی است.