کتاب روش ها و تکنیک های آموزش و بهسازی
نویسنده:
سعید صفایی موحد
معرفی کتاب روش ها و تکنیک های آموزش و بهسازی
در این کتاب تلاش شده است با بررسی مهمترین آثار منتشرشده در حوزه راهبردهای تدریس و توسعه منابع انسانی، به طور اخص روشهای آموزش کارکنان تشریح شود. روشها با توجه به آخرین تحولات روانشناسی و بر مبنای آثار بزرگ این رشته نگاشته شدهاند و سه حوزه روشهای کلاسیک، راهبردهای حین شغل و راهکارهای آموزش مجازی را شامل میشوند. سازمانهای موفق سازمانهایی هستند که بتوانند بنا بر نیاز و با توجه به شرایط خود این روشها را به طور متعادل به کار گیرند. تأکید بیش از حد و غیرمنطقی بر هر کدام از روشهای فوق نه تنها مانع اثربخشی است، بلکه نوعی روزمرگی را نیز در وضعیت کاری ادارات آموزش ایجاد خواهد کرد. نکته شایان توجه این است که به کارگیری روشهای توصیهشده در این کتاب به طور نظاممند صورت پذیرفته است و زیرنظامهایی چون نیازسنجی، طراحی و برنامهریزی آموزشی، ارزشیابی آموزشی و حتی بهبود عملکرد به عنوان شاخصهایی مهم در انتخاب هر روش مدنظر قرار گرفتهاند.
درباره سعید صفایی موحد
سعید صفائی موحد متولد سال 1356، استادیار روشها و برنامه های آموزشی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران، مسئول آموزش مدیریت در آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران، 1385/01/05، 1389/12/29، عضو هیت علمی دانشگاه خوارزمی، 1390/11/15، 1392/11/04، عضو شورای گروه برنامه ریزی درسی پردیس تهران دانشگاه خوارزمی، 1392/09/16، 1394/09/16، کارشناس آموزش سازمان بهزیستی، 1382/01/01، 1384/12/29، عضو شورای سیاستگذاری اولین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی، 1392/11/02، 1392/11/27، و عضو پیوسته انجمن مطالعات برنامه درسی ایران، 1393/10/01 می باشد.
دسته بندی های کتاب روش ها و تکنیک های آموزش و بهسازی
کتاب های مرتبط با روش ها و تکنیک های آموزش و بهسازی
اولین نفری باشید که نظر خود را درباره "کتاب روش ها و تکنیک های آموزش و بهسازی" ثبت میکند