در جهانی که سازمانها ناگزیر به عبور از مرزهای سنتی و ورود به زیستبوم دیجیتال هستند، مدیریت منابع انسانی نقشی محوری در این گذار ایفا میکند. این کتاب با نگاهی جامع و بینرشتهای، مفاهیم، فناوریها، چالشها و آیندهپژوهی منابع انسانی دیجیتال را واکاوی کرده است. مخاطبان آن نهفقط پژوهشگران، بلکه مدیران، تصمیمسازان و طراحان تحول در سازمانها هستند. «تحول مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال» کوششی است در جهت درک عمیقتر تغییرات بنیادین عصر دادهمحور. مطالعه این اثر میتواند نقطه عزیمت نویی برای بازطراحی نقش سرمایه انسانی در سازمانهای هوشمند باشد.