این کتاب چگونگی دستیابی به نتایج بزرگ تر را در گروه های کارآمد روشن می سازد و مهارت های سه گانه را در گروه های موفق مورد تحلیل و بررسی قرار می دهد، مهارت هایی که موجب احساس هویت و تعلق به گروه می شوند، زمینه اعتماد و همکاری را فراهم می اورند و به خلق اهداف مشترک منجر می شوند. در کد فکری نحوه کارکرد روش فعالیت گروهی مورد پردازش قرار می گیرد و چگونگی شکل گیری ارتباطی سازنده میان افراد به بحث گذاشته می شود.
کتاب کد فکری
دنیل کویل نویسنده ی کتاب های پرفروش نیویورک تایمز برای کتاب های استعدادیابی ، کتاب کوچک استعداد ، مسابقه مخفی (با نویسندگی تایلر همیلتون) ، هاردبال: یک فصل در پروژه ها و کتاب های دیگر است.