کتاب استخدام و اخراج

Hiring and firing

مشخصات کتاب استخدام و اخراج
مترجم :

شابک : 9786002740854
قطع : رقعی
تعداد صفحه : 104
سال انتشار شمسی : 1398
سال انتشار میلادی : 2016
نوع جلد : شومیز
سری چاپ : 2
زودترین زمان ارسال : 6 اسفند

Hiring and firing
فرآیند کاربردی گزینش،حفظ و اخراج نیروی انسانی

مشخصات کتاب استخدام و تعدیل
مترجم : رحمت علی صابری
شابک : 9786008591542
قطع : رقعی
تعداد صفحه : 136
سال انتشار شمسی : 1396
سال انتشار میلادی : 2016
نوع جلد : شومیز
سری چاپ : 1
زودترین زمان ارسال : ---

معرفی کتاب استخدام و تعدیل اثر برایان تریسی

نیروی انسانی، که امروزه اهل فن ترجیح می دهند آن را «سرمایه انسانی» بنامند، مهم ترین دارایی سازمان ها و بنگاه ها به شمار می رود. از این رو، آشنایی مدیران با ظرافت های فرآیند استخدام، آموزش، ترفیع، تنزل رتبه و نیز تعدیل نیروی انسانی، نقشی مهمی در موفقیت آنها در مسیر افزایش بهره وری، افزایش سطح عملکرد و سودآوری، بهبود روحیه کار تیمی و همکاری بین کارکنان و بخش های مختلف سازمان دارد. خطا در تصمیم های مرتبط با جذب و دفع نیروی انسانی، می تواند موجب خساراتی جبران ناپذیر شود. برایان تریسی در این کتاب راه درست را به کارفرمایان و مدیران نشان می دهد.

کتاب استخدام و تعدیل


ویژگی های کتاب استخدام و تعدیل

نویسنده پرفروش ترین کتاب های خودپروری

برایان تریسی
برایان تریسی، زاده ی 5 ژانویه ی 1944، نویسنده ی کانادایی/ آمریکایی است. موضوع سمینارها و ارائه های او شامل رهبری، فروش، مدیریت موثر و استراتژی کسب و کار است. تریسی، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت «برایان تریسی اینترنشنال» است. او این شرکت را در سال 1984 در شهر ونکوور کانادا بنیان نهاد. این شرکت به ارائه ی خدمات مشاوره ای در زمینه رهبری، فروش، اعتماد به نفس، هدف گذاری، راهبرد، خلاقیت و روانشناسی موفقیت می پردازد. تریسی پیش از پایه گذاری این شرکت به عنوان مدیر ارشد عملیات در یک شرکت ساخت و ساز...