کتاب معیار های استخدام و اخراج

Hiring and Firing
کد کتاب : 46825
مترجم :
شابک : 978-9642614448
قطع : پالتویی
تعداد صفحه : 98
سال انتشار شمسی : 1394
سال انتشار میلادی : 2008
نوع جلد : شومیز
سری چاپ : 3
زودترین زمان ارسال : ---

معرفی کتاب معیار های استخدام و اخراج اثر هاروارد بیزینس ریویو

به این فکر می کنید که موفق ترین مدیران از سرتاسر جهان چطور با سخت ترین مشکلات خود دست و پنجه نرم می کنند؟
مجموعه کتاب های درس های تجربه شده در صدد پاسخگویی به این سوال شما می باشد. هر جلد از این مجموعه نو، در عین موجز و اثرگذار بودن، شامل دوازده تا چهارده مقاله آموزنده به قلم پیشگامان کسب و کار، فعالان بخش دولتی و دانشگاهیان، درباره مبرم ترین مسائلی که تاکنون گرفتارشان شده اند، است.
نویسندگان، تجربیات شخصی و شگفت انگیز خود را در میان گذاشته و از میان تجربیات سالیان خود توصیه هایی عملی ارائه می کنند. مجموعه «درس های تجربه شده» که منبعی حیاتی برای مدیران اجرایی پرمشغله امروز است، دسترسی فوری به تخصص و خرد با استعدادترین رهبران جهان را میسر ساخته است.

کتاب معیار های استخدام و اخراج

هاروارد بیزینس ریویو
هاروارد بیزنس ریویو مرجع پیشتاز در تفکر مدیریت هوشمند است .هاروارد بیزنس ریویو از طریق مجله HBR ، ۱۱ کتاب ویرایش شده دارای مجوز بین المللی از انتشارات هاروارد بیزنس ریویو ، و محتوای دیجیتالی و ابزارهای منتشر شده در HBR.org ، بینش دقیق و تجارب ارزشمندی را در اختیار متخصصان سراسر جهان قرار می دهد تا خود و سازمان‌هایشان را به شکلی موثرتر هدایت کرده و اثر مثبتی ایجاد کنند.