یکی از پرسش های اساسی در حوزه MBA همواره این سوال بوده است که آیا روش های آموزش در رشته MBA اثر بخش است؟ آیا دانشجویان و فارغ التحصیلان این رشته می توانند در آینده اثر بخشی و کارایی لازم را در شرکت ها و سازمان ها داشته باشند؟
موضوع کتاب حاضر، شناخت رشتهMBA ، دیدگاه انتقادی به روش یادگیری مدیریت و دستیابی به اثربخشی در رشته ی مدیریت است که در پانزده فصل تنظیم شده است. این کتاب به دو بخش کلی تقسیم می شود.
در بخش اول با روش های غلط آموزش مدیریت و پیامدهای آن در رشته MBA آشنا می شویم و در بخش دوم کتاب نحوه صحیح آموزش مدیریت و پرورش مدیران بیان می گردد.
آقای دکتر هنری مینتزبرگ مولف این کتاب از اساتید و دانشمندان پرآوازه مدیریت می باشد. نگاه مینتزبرگ به رشته مدیریت بسیار واقع گرایانه است و وی در این کتاب سوالاتی بنیادی را مطرح می نماید.
نظر به جدید بودن موضوعات، محتوای اثر برای مطالعه دانشجویان مدیریت در تمامی مقاطع تحصیلی به ویژه دانشجویان MBA و همچنین برای مدیران سطوح عالی، میانی و عملیاتی شرکت ها و بنگاه های اقتصادی پیشنهاد می شود.
کتاب شرکت ها به دنبال مدیر هستند، نه فارغ التحصیلان MBA
اندیشه ارشد
هنری مینتزبرگ
