1. خانه
  2. /
  3. کتاب آزادی و سازمان

کتاب آزادی و سازمان

3.9 از 1 رأی

کتاب آزادی و سازمان

Freedom And Organization
انتشارات: فرزان روز
٪15
480000
408000
معرفی کتاب آزادی و سازمان
کتاب«آزادی و سازمان» نوشته برتراند راسل بررسی دقیقی از کشاکش میان آزادی فردی و ضرورت سازمان‌یابی اجتماعی و اقتصادی در قرن نوزدهم ارائه می‌دهد. راسل در این اثر تلاش می‌کند نشان دهد که تحول یک قرن میان سال‌های شکست ناپلئون تا آستانه جنگ جهانی اول را نمی‌توان بدون در نظر گرفتن دو کشش متضاد فهمید: از یک سو، ایمان به آزادی سیاسی و فردی که در میان لیبرال‌ها و رادیکال‌ها رواج داشت و از سوی دیگر، نیاز روزافزون به برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و کنترل جمعی ناشی از انقلاب صنعتی و پیشرفت‌های علمی. او با بررسی چهره‌ها، ایده‌ها و جنبش‌های کلیدی، نشان می‌دهد که چگونه این دو نیروی بنیادین در حوزه‌های سیاست، اقتصاد و زندگی اجتماعی دائما با هم در تعامل و گاه در تضاد بوده‌اند. مضامین اصلی کتاب حول محور آزادی در برابر سازماندهی است. راسل توضیح می‌دهد که چگونه آرمان‌های آزادی فردی و سیاسی اغلب با نیاز به نظم، برنامه‌ریزی و کنترل جمعی در اقتصاد، آموزش و زندگی اجتماعی در تضاد بوده‌اند. او همچنین نقش اندیشمندان و رهبران سیاسی و فکری را برجسته می‌کند و پرتره‌هایی روشن و تحلیلی از کسانی ارائه می‌دهد که از آزادی فردی دفاع می‌کردند یا ضرورت سامان‌یابی ساختاری را یادآور می‌شدند. پیامدهای عملی و اخلاقی این تضاد نیز از نظر او اهمیت دارد: رشد بوروکراسی، ظهور دولت‌های ملی قدرتمند، شکل‌گیری اتحادهای کارگری و زمینه‌سازی برای تضادهای بین‌المللی، همه نتیجه تعامل میان آزادی و سازمان‌دهی هستند. از نظر روش و سبک، راسل تاریخی انتقادی و روشن‌فکرانه ارائه می‌دهد. روایت او تلفیقی از تحلیل سیاسی، اقتصادی و فکری است و با جمله‌بندی‌های موجز و قضاوت‌های صریح، خواننده را به درک عمیق‌تر تحولات سده نوزدهم و پیامدهای آن فرا می‌خواند. متن مملو از پرتره‌های زنده و تحلیل شخصیت‌های موثر است که علاوه بر بازسازی تاریخی، امکان ارزیابی اخلاقی و فلسفی را نیز فراهم می‌آورد. اهمیت این کتاب برای قرائت معاصر نیز چشمگیر است. مطالعه این اثر به فهم تضادهای بنیادین مدرن، مانند رابطه میان بازار آزاد و کنش جمعی، کمک می‌کند و چارچوبی برای تحلیل چالش‌های اقتصادی و سیاسی قرن بیست‌ویکم فراهم می‌آورد. همچنین، درس‌های سیاست‌گذاری آن می‌تواند به طراحان سازوکارهای اجتماعی کمک کند تا تعادلی میان کارآمدی و رعایت حقوق فردی برقرار کنند. در جمع‌بندی، «آزادی و سازمان» اثری تحلیلی و جامع است که کشاکش میان میل به آزادی و اقتضای سازمان‌یابی فنی و اجتماعی را با دقت و روشنی به تصویر می‌کشد. راسل با تلفیق تاریخ سیاسی و تحلیل اندیشه‌ها، تصویری پویاتر از شکل‌گیری جهان مدرن ارائه می‌دهد و خواننده را به تأمل در پیامدهای پیچیده و همیشگی این تضاد فرا می‌خواند.
درباره برتراند راسل
درباره برتراند راسل
برتراند راسل، زاده ی ۱۸ می ۱۸۷۲ و درگذشته ی ۲ فوریه ی ۱۹۷۰، فیلسوف، منطق دان، ریاضی دان، مورخ، جامعه شناس، برنده ی جایزه ی نوبل ادبیات و فعال صلح طلب انگلیسی بود که در قرن بیستم زندگی می کرد. راسل در آغاز جوانی به مطالعه ی آثاری از «پرسی بیش شلی» روی آورد که این امر مسیر زندگی او را تغییر داد. او سپس به کالج ترینیتی در کمبریج رفت و در ریاضیات و فلسفه تحصیل کرد. او در سال ۱۹۰۱ «پارادوکس راسل» را کشف کرد و هفت سال بعد به عضویت انجمن سلطنتی علوم بریتانیا درآمد. راسل در طول جنگ جهانی اول به دلیل مبارزات ضد جنگ از دانشگاه اخراج و زندانی شد. او یکی از فیلسوفان پیشتاز قرن بیستم محسوب می شود و «جنبش مخالفت با آرمان گرایی» را در اوایل قرن بیستم رهبری می کرد. از راسل، به همراه گوتلوب فرگه و لودویگ ویتگنشتاین، به عنوان بنیان گذاران فلسفه ی تحلیلی یاد می شود. او در سال ۱۹۵۰، به پاس «آثار متعدد در حمایت از نوع دوستی و آزادی اندیشه»، برنده ی جایزه ی نوبل ادبیات شد.
مقالات مرتبط با کتاب آزادی و سازمان
«برتراند راسل»: فیلسوف امیدوار
«برتراند راسل»: فیلسوف امیدوار
ادامه مقاله
نظر کاربران در مورد "کتاب آزادی و سازمان"
1 نظر تا این لحظه ثبت شده است

سلام آیا این کتاب سانسور شده است؟

1401/01/21 | توسطآرمین خدری غریبوند
0
|