1. خانه
  2. /
  3. کتاب جنگل استراتژی (کارآفرینی در قالب یک مکتب)

کتاب جنگل استراتژی (کارآفرینی در قالب یک مکتب)

4.15 از 2 رأی

کتاب جنگل استراتژی (کارآفرینی در قالب یک مکتب)

Strategy safari: a guided tour through the wilds of strategic management
٪10
480000
432000
معرفی کتاب جنگل استراتژی (کارآفرینی در قالب یک مکتب)
کتاب «جنگل استراتژی: کارآفرینی در قالب یک مکتب» نوشته‌ی به قلم مجموعه‌ای از نویسندگان، یکی از شناخته‌شده‌ترین متون در زمینه‌ی نظریه‌های استراتژی است. نویسندگان در این کتاب تلاش کرده‌اند تصویری کلی و قابل‌فهم از مکاتب مختلف تفکر استراتژیک ارائه دهند؛ یعنی راه‌هایی که طی چند دهه، نظریه‌پردازان و مدیران برای درک و طراحی استراتژی سازمان‌ها پیشنهاد کرده‌اند. کتاب با استعاره‌ی «سافاری» (نوعی سفر با هدف مشاهده‌ی جانوران وحشی) شروع می‌شود: دنیای مدیریت استراتژیک مثل جنگلی پیچیده و پررمز‌و‌راز است که هر مکتب فکری در آن مثل حیوانی خاص رفتار می‌کند؛ هرکدام بخشی از واقعیت را می‌بیند، اما هیچ‌کدام تمام تصویر را در اختیار ندارد. نویسندگان از همین زاویه به بررسی ده مکتب اصلی استراتژی می‌پردازند؛ از جمله مکتب طراحی، برنامه‌ریزی، موقعیت‌یابی، کارآفرینی، شناختی، یادگیری، قدرت، فرهنگی، محیطی و نهایتا مکتب پیکربندی. هر فصل به یکی از این مکاتب اختصاص دارد و تلاش می‌کند نشان دهد که آن رویکرد از چه فرض‌هایی درباره‌ی سازمان و تصمیم‌گیری دفاع می‌کند و در چه شرایطی می‌تواند مفید باشد. جالب است که رویکرد کتاب توصیفی است نه تجویزی. نویسندگان، برخلاف بسیاری از کتاب‌های مدیریتی که «نسخه‌ی موفقیت» ارائه می‌دهند، از ساده‌سازی پرهیز می‌کنند. آن‌ها نشان می‌دهند که نظریه‌های استراتژی مثل ابزارهای مختلف‌اند؛ هرکدام کاربرد خاصی دارند و هیچ‌کدام به ‌تنهایی نمی‌توانند در همه‌ی موقعیت‌ها به کار آیند. همچنین قابل ذکر است که زبان کتاب روان و گاهی طنزآمیز است. نویسندگان مفاهیم نظری را با مثال‌های واقعی از شرکت‌ها و سازمان‌های شناخته ‌شده توضیح می‌دهند و در پایان هر فصل، نقاط قوت و ضعف هر مکتب را مرور می‌کنند. با این حال، کتاب بیشتر مناسب کسانی است که با مفاهیم پایه‌ی مدیریت آشنا هستند و برای خواننده‌ی مبتدی ممکن است حجم مطالب و تنوع و تکثر دیدگاه‌ها کمی سنگین باشد. در مجموع، در کتاب حاضر، نویسندگان می‌خواهند نشان دهند که استراتژی یک مسیر تک خطی نیست، بلکه فرآیندی چندوجهی است که به خلاقیت، تجربه و شناخت موقعیت بستگی دارد.
درباره هنری مینتزبرگ
درباره هنری مینتزبرگ
هنری مینتزبرگ (Henry Mintzberg) متولد دوم سپتامبر ۱۹۳۹ در مونترال می‌باشد. وی یکی از دانشمندان پرآوازه در زمینه تجارت و مدیریت است. او هم‌اکنون استاد مطالعات مدیریت در دانشگاه مک گیل در کبک می‌باشد. او در سال ۱۹۶۵و۱۹۶۸ مدارک استاد مدیریت و پی‌اچ‌دی را از دانشگاه‌ام آی تی دریافت کرد. همچنین مدرک مهندسی مکانیک را از دانشگاه مک گیل دریافت کرد. وی بیش از ۱۵۰ مقاله در زمینه مدیریت و بازرگانی استراتژیک نوشته‌است و همچنین پانزده کتاب با نام وی منتشر شده‌است. کتاب ظهور و سقوط برنامه‌ریزی استراتژیک برخی از مفاهیم برنامه‌ریزی استراتژیک را به نقد کشیده‌است. از منظر مینتزبرگ مدیران دارای ده نقش در جایگاه مدیریتی خود هستند (mintzberg management role)که این نقش‌ها و الگوهای مورد انتظار، در سه گروه کلی قرار می‌گیرند. نقش‌های ارتباطی، اطلاعاتی و تصمیم‌گیری که هرکدام از این دسته‌بندی‌های کلی، شامل مواردی هستند که این نقش‌های کلی را با جزییات بیشتر بیان کرده و در واقع تشریح و تفسیری از هرکدام هستند.

دسته بندی های کتاب جنگل استراتژی (کارآفرینی در قالب یک مکتب)
اولین نفری باشید که نظر خود را درباره "کتاب جنگل استراتژی (کارآفرینی در قالب یک مکتب)" ثبت می‌کند