کتاب اثر خرده استرس

راب کراس، استاد ادوارد آ. او بیش از بیست سال است که شبکه‌های زیربنایی روابط در سازمان‌های مؤثر و رویه‌های مشارکتی افراد با عملکرد بالا را مطالعه کرده است. او با همکاری با بیش از 300 سازمان و دستیابی به هزاران رهبر از خط مقدم تا C-suite، راه های خاصی را برای پرورش شبکه های پر جنب و جوش و موثر در تمام سطوح سازمان و هر مرحله شغلی شناسایی کرده است. او نویسنده کتاب Beyond Collaboration Overload: How to Worker Smarter, Get Ahead, and Restore Your Well Being است.