سومی ماجومدر (Soumi Majumder) در سال ۲۰۱۲ مدرک PGDM خود را با تخصص در مدیریت منابع انسانی از «انجمن مدیریت سراسر هند» (AIMA) - وابسته به وزارت توسعه منابع انسانی دولت هند - دریافت کرد. او همچنین دوره‌های دیپلم حقوق کار و حقوق اداری (DLLAL) و کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (با گرایش منابع انسانی) را به ترتیب در سال‌های ۲۰۱۳ و ۲۰۲۰ در دانشگاه آنامالای (Annamalai University) تحت نظارت دولت تامیل‌نادو به پایان رساند. وی هم‌اکنون پژوهشگر دپارتمان مطالعات مدیریت در دانشگاه لینکلن مالزی و استادیار «مدرسه کسب‌وکار فیوچر» (Future Business School) در «موسسه مهندسی و مدیریت فیوچر» واقع در کلکته هند است. او پیش از این با موسسات و دانشگاه‌های متعددی از جمله دانشگاه سیستر نیودیتا (Sister Nivedita University)، کالج فناوری تکنو ایندیا، کالج مدیریت و فناوری NSHM، موسسه علوم و بازرگانی جی.دی. بیرلا (J D Birla Institute)، موسسه دولتی کار بنگال غربی، DAITM و چندین مدرسه کسب‌وکار دیگر همکاری داشته است. وی دارای ۸ سال سابقه فعالیت دانشگاهی و ۲ سال تجربه در صنعت است. او ۶ کتاب و ۲۵ مقاله پژوهشی (ارائه‌شده در کنفرانس‌ها و نشریات ملی و بین‌المللی) در حوزه‌هایی نظیر کیفیت زندگی کاری، شرایط کاری شایسته، تعادل کار و زندگی، مدیریت استرس، تعهد و مشارکت کارکنان، رضایت شغلی، رهبری، آموزش و یادگیری، مدیریت دانش، مدیریت نیروی انسانی و غیره منتشر کرده است. او همچنین موفق به ثبت ۳ اثر پژوهشی خود به عنوان حق‌امتیاز (کپی‌رایت) نزد دولت هند شده است. علاوه بر این، وی عضو انجمن‌های AIMA، IS، SDIWC و NIPM می‌باشد.