توسعه منابع انسانی به مجموعهای از فرایندهای منسجم و هدفمند اطلاق میشود که با تمرکز بر ارتقای مهارتها، شایستگیها و رفتارهای مورد نیاز کارکنان، میکوشد مسیر رشد فردی و سازمانی را هم با سو با اهداف کلان پیش ببرد.
اسماعیل رضائی وناشی نویسنده ایرانی متولد سال 1371 میباشد.