دیوید آلرد وتن (متولد 22 ژوئن 1946) یک نظریهپرداز سازمانی آمریکایی و استاد رهبری و استراتژی سازمانی در دانشکده مدیریت ماریوت در دانشگاه بریگام یانگ است. او به خاطر کارش در زمینه هویت سازمانی، روش تحقیق و اثربخشی سازمانی شناخته شده است.
دسته بندی های کتاب توسعه مهارتهای مدیریتی (جلد اول)