محتوای کتاب:
فصل اول: کلیات
فصل دوم: افول سازمانی و راههای برونرفت از ان
فصل سوم: چابکسازی سازمان
فصل چهارم: مدیریت منابع انسانی
فصل پنجم: رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد سازمان
فصل ششم: ارتباط مدیریت استراتژیک منابع انسانی و چابکی سازما
در مجموع، کتاب «چابکسازی سازمان از طریق مدیریت استراتژیک منابع سازمانی» یک منبع ارزشمند برای افرادی است که به دنبال بهبود عملکرد سازمان خود از طریق مدیریت موثر منابع انسانی هستند. این کتاب با ارایه راهکارهای عملی و کاربردی، به سازمانها کمک میکند تا در دنیای پویای امروز، چابک و رقابتی باقی بمانند.
نوید اخوان، مولف ایرانی متولد ۱۳۶۵ می باشد.