این کتاب بر اساس متدولوژی «آموزش بر مبنای وظیفه» Task-Based Learning طراحی شده و چهار رکن اصلی را دنبال می کند:
ارتقای یکپارچه مهارتهای شنیداری و گفتاری
تمرکز بر مهارتهای ارتباطی در مصاحبه های استخدامی:
آسیب شناسی تداخل های زبانی
انعطاف در کاربری (آموزش خودخوان و کلاسی:
محمد رمظی نویسنده ایرانی متولد سال 1375 میباشد.