کتاب مهارت های بنیادی کوچینگ; کتاب مهارت های بنیادی کوچینگ

کتاب مهارت های بنیادی کوچینگ

Coaching
راهنمای تبدیل شدن به یک کوچ حرفه ای

کد کتاب : 71926
شابک : 978-6006899343
قطع : رقعی
تعداد صفحه : 214
سال انتشار شمسی : 1401
نوع جلد : شومیز
سری چاپ : 2
زودترین زمان ارسال : 19 اردیبهشت

معرفی کتاب مهارت های بنیادی کوچینگ اثر رضا حبیبیان

این کتاب به منظور ارائه تعریف جامعی از کوچینگ و معرفی مهارت‌های بنیادی آن تدوین شده است. نویسنده این کتاب قصد دارد تا به تفصیل نشان دهد چگونه می‌توان به یک کوچ حرفه‌ای تبدیل شد. او اصول و مهارت‌های ضروری را آموزش می‌دهد، اصولی که پیروی از آن‌ها و به کارگیری آن‌ها نه تنها بر زندگی شخصی افراد تأثیر می‌گذارد، بلکه آن‌ها را در زمینه‌ی حرفه‌ای به تحول چشمگیری می‌رساند. مطالعه این کتاب نتایجی چون خودشناسی بهتر، بهبود روابط شخصی و حرفه‌ای، ارتقاء سطح عملکرد فرد و موارد مشابه را به همراه دارد که به وضوح خود را نشان می‌دهد. به عبارت دیگر، این کتاب نه تنها به فهم بهتری از کوچینگ کمک می‌کند بلکه افراد را در مسیر بهبودی شخصی و حرفه‌ای قرار می‌دهد و تأثیرات مثبتی را در زندگی آن‌ها به ارمغان می‌آورد.
دسته بندی های کتاب مهارت های بنیادی کوچینگ
ادبیات واقع گرایانه
مدیریت
ادبیات ایران
قسمت هایی از کتاب مهارت های بنیادی کوچینگ (لذت متن)
در زندگی روزمره بیشتر افراد به طور ناخودآگاه به نقاط ضعف و ایرادهای خود و دیگران توجه می کنند و افراد معدودی متوجه نقاط قوت و خصوصیات مثبت خود و دیگران هستند. بیشتر افراد باور نادرستی دارند که هدف از زندگی، نداشتن ضعف و ایراد است. این افراد فرصت درخشیدن در زندگی را از خود می گیرند. برخی فکر می کنند که مسوول کشف و بیان ضعف های دیگران هستند. این افراد باور دارند که نقد کردن همیشه سازنده است. حقیقت این است که نقد اگر به شکل صحیح بیان نشود، هرگز سازنده نخواهد بود. برخی باور دارند که وقتی از نقاط ضعف دیگران اطلاع داریم، می توانیم به رشد و پیشرفت آن ها کمک کنیم. به دیگران توصیه می کنند تا ضعف های خود را اصلاح و تقویت کنند و معتقد هستند که یک فرد باید در هر زمینه ای توانمند باشد و هیچ نقطه ضعفی نداشته باشد. این یک دیدگاه مخرب است. هر فردی نقاط قوتی دارد که مختص به او است. این نقطه قوت باعث می شود که آن فرد خاص باشد. تقویت این نقاط قوت موجب رشد و خاص بودن آن فرد می گردد. یکی از رازهای اثرگذاری خدمات کوچینگ این است که در این فرایند، تمرکز بر روی نقاط قوت است. اگر تمرکز ما بر روی نقاط قوت باشد، ما به جایگاه فوق العاده ای می رسیم و اگر تمرکز ما بر روی نقاط ضعف باشد، این ضعف ها بر زندگی ما مسلط شده و مانع از رشد و پیشرفت ما خواهند شد. یکی از بهترین کارها برای دست به کار شدن افراد، توجه به نقاط قوت و تایید آن توانایی ها است. توجه به ضعف ها زمانی دارای اهمیت می شود که مانع از حرکت فرد در جهت نقاط قوت گردند. همه افراد ضعف هایی دارند. اما توجه به این ضعف ها تا زمانی که مانعی در مسیر تحقق اهداف ما نباشد، جایی در جلسه ی کوچینگ ندارند.