کتاب "از مربی تا بیدارکننده" نوشته رابرت دیلتز، راهنمایی جامع و کاربردی است که به طور چشمگیری مفهوم مربیگری را فراتر از بهبود عملکرد فردی گسترش میدهد. این اثر که در سال 2003 توسط انتشارات متا منتشر شد، به بررسی مفهوم «کوچینگ C بزرگ» پرداخته و بر رویکردی جامع تأکید میکند که به ابعاد مختلف تجربه انسانی از جمله رشد رفتاری، شناختی، عاطفی و معنوی توجه دارد. دیلتز در این کتاب به تفصیل تفاوت میان دو نوع مربیگری را توضیح میدهد که هرکدام در فرآیند توسعه فردی و گروهی نقشهای متفاوتی ایفا میکنند. **کوچینگ "c" کوچک**، که به نوعی از مربیگری رایج اشاره دارد، بر بهبودهای رفتاری خاص و توسعه مهارتهای ویژه تمرکز میکند. در این رویکرد، هدف عمده افزایش توانمندیهای فردی است، اما تأکید بیشتری بر ایجاد تغییرات عمیق در شخصیت یا جنبههای مختلف زندگی فردی وجود ندارد. از طرف دیگر، **کوچینگ "C" بزرگ**، رویکردی گستردهتر است که شامل تغییرات عمیقتر و تحولزا در ابعاد مختلف فردی و گروهی میشود. در این نوع مربیگری، علاوه بر بهبود رفتار و مهارتها، به رشد و تکامل کلی فرد و تعاملات او در سطح جامعه و جهان نیز پرداخته میشود. در این کتاب، دیلتز به معرفی هفت نقش متمایز میپردازد که یک مربی میتواند در مسیر رشد و تحول دیگران ایفا کند. این نقشها عبارتند از: 1. **سرایدار**: مسئول ایجاد فضای ایمن و حمایتگر برای مراجعین که به آنها اجازه میدهد به راحتی با چالشها و تغییرات خود مواجه شوند. 2. **راهنما**: نقش راهنما به مربی این امکان را میدهد که مسیر و جهت تحول مراجعین را تعیین کند و آنها را در فرآیند تغییر هدایت کند. 3. **مربی**: این نقش بر بهبود عملکرد مراجعین و افزایش مهارتهای خاص تأکید دارد و به آنها کمک میکند تا به بالاترین سطح توانمندی خود برسند. 4. **معلم**: مربی در این نقش به انتقال دانش و فهم کمک میکند و به مراجعین ابزارهای جدیدی برای توسعه فردی میدهد. 5. **مربی حکیم**: مربی به عنوان یک فرد صاحب خرد و تجربه، مشاوره و راهنماییهای عمیقتری ارائه میدهد که به رشد معنوی و فلسفی مراجعین کمک میکند. 6. **اسپانسر**: این نقش به حمایت و پشتیبانی از رشد فردی اختصاص دارد و به مراجعین کمک میکند تا در مسیر تحول خود به منابع و فرصتهای لازم دست یابند. 7. **بیدارگر**: مهمترین و عمیقترین نقش مربی، بیدارگری است که فرآیند تحول عمیق را تسهیل میکند و به مراجعین کمک میکند تا آگاهی و بینشهای جدیدی درباره خود و جهان پیدا کنند. دیلتز در این کتاب با استفاده از ابزارها و استراتژیهای کاربردی، به مربیان کمک میکند تا این نقشها را بهطور موثر و متناسب با نیازهای فردی و تیمی بهکار گیرند. او به مربیان نشان میدهد که چگونه میتوانند با استفاده از این ابزارها، فرآیندهای تحول شخصی و گروهی را به بهترین شکل ممکن هدایت کنند. "از مربی تا بیدارکننده" نهتنها برای مربیان بلکه برای هر کسی که به دنبال رشد فردی و حرفهای است، فرصتی مناسب است تا به ابزارهای جدید و موثری برای ایجاد تحول دست یابد. این کتاب نمایشی جامع از دنیای مربیگری و مفاهیم آن ارائه میدهد و به هر کسی که به دنبال تحول عمیقتری در زندگی خود است، این امکان را میدهد که از روشها و شیوههای علمی و عملی بهرهبرداری کند. دیلتز با تأکید بر مفهوم «کوچینگ C بزرگ»، به دنبال آن است که مربیگری را از یک فعالیت ساده به فرآیند پیچیده و جامعتری تبدیل کند که میتواند به بهبود کلی فرد و جامعه کمک کند.
درباره رابرت دیلتز
رابرت دیلتز (متولد: 21 مارس 1955 ، ایالات متحده) از سال 1975، یک توسعه دهنده، نویسنده، مربی و مشاور در زمینه برنامه نویسی عصبی-زبانی (NLP) - الگوی رفتار ، یادگیری و ارتباطات انسانی - به همراه جان گریندر و ریچارد بندلر بوده است.