کتاب مدیریت عملکرد

How to Manage Performance
کد کتاب : 21175
مترجم :
شابک : 978-9648496352
قطع : پالتویی
تعداد صفحه : 90
سال انتشار شمسی : 1392
سال انتشار میلادی : 2003
نوع جلد : شومیز
سری چاپ : 2
زودترین زمان ارسال : 21 تیر

معرفی کتاب مدیریت عملکرد اثر رابرت باکال

این کتاب فنونی ساده و «هدف محور» به مدیـران معرفی می کند تا با بهـره جستن از آن ها بهره وری کارکنـان را در محیط های کاری افزایش دهند. این کتاب راهنما به بیان 24 راهبـرد عملی ارزشمند می پردازد که می توانید با به کار بستن آن ها به عملکردی که از کارکنان خود انتظار دارید، برسید. این کتاب جامع و پویا به شما نشان می دهد که چگونه: - عملکرد کارکنان را مدیریت کنید - با کارکنان همکاری کنید - برای ترغیب عملکرد موفق، مشوق هایی در نظر بگیرید - اهداف کارکنان و اهداف سازمان را با هم هماهنگ سازید - به بازنگری های موثر بپردازید - علت ها را شناسایی کنید - از موفقیت ها قدردانی کنید - برخوردها را با شکیبایی مدیریت کنید و...

کتاب مدیریت عملکرد

رابرت باکال
رابرت باکال (Robert Bacal) حدود 20 سال پیش شغل آموزش و مشاوره خود را آغاز کرد.اما نکته جالب تر این است که حدود سال 1998، اولین کتاب خود را با یک ناشر بزرگ (مک گرا هیل) در مورد مدیریت عملکرد نوشت.