کتاب حاضر شامل130 قطعه طنز در دنیای مدیریت و روابط سازمانی است که به کوشش حاجی سفیدی از ماهنامه آموزشی و پژوهشی و اطلاع رسانی پیام مدیران سازمان صداو سیما برگرفته شده است.
نیروی انسانی هسته مرکزی و نقطه اتکای مدیریت در هر مجموعه، برای تحقق هدف های آن مجموعه است. بنابراین آسیب شناسی عملکرد نیروی انسانی جهت تحقق بهتر اهداف امری ضروری است و طنز یکی از ابزارهای این امر است که می تواند نقاط ضعف عملکرد مدیران و کارکنان و روابط بین آن ها را مشخص کند و به چالش بکشاند. از آن جایی که هدف هر طنزی نشان دادن کاستی ها، بدی ها، مفاسد، و در نهایت برانگیختن توجه مردم به آن ها و زمینه سازی برای رفع نادرستی هاست، این اثر می تواند در امر مدیریت و روابط بین کارکنان ابزاری توجه برانگیز باشد.
«فردی که به تازگی مدیر شده بود نزد چشم پزشک رفت و از او خواست عینکی برایش تجویز کند. چشم پزشک گفت: شما که بینایی تان اشکال ندارد، عینک به چه دردتان می خورد؟ تازه مدیر گفت: وقتی که عینک بزنم خیلی ها مرا خواهند دید!»
کتاب طنز مدیریتی
سروش