1. خانه
  2. /
  3. کتاب رهبر کاریزماتیک

کتاب رهبر کاریزماتیک

2 ناشر این کتاب را منتشر کرده‌اند
3.2 از 1 رأی

کتاب رهبر کاریزماتیک

21 مهارت برای ارتباط با دیگران
The charismatic leader
٪15
220000
187000
4.47 از 3 رأی

کتاب رهبر کاریزماتیک

۲۱ مهارت برای ارتباط با مردم
The Charismatic Leader: 21 Skills to Connect with People
انتشارات: صندوقچه
٪15
195000
165750
معرفی کتاب رهبر کاریزماتیک
کتاب «رهبر کاریزماتیک: 21مهارت برای ارتباط با مردم» اثری کاربردی و تحلیلی از جان سی. ماکسول است که خط بطلانی بر باورهای رایج درباره جذابیت ذاتی می‌کشد. ماکسول در این کتاب معتقد است که کاریزما یک ویژگی مادرزادی، مرموز و دست‌نیافتنی نیست، بلکه مجموعه‌ای از مهارت‌های آموختنی است که با تمرین و تمرکز بر دیگران به دست می‌آید. این اثر با ارائه یک نقشه راه منسجم، به ما می‌آموزد که رهبر کاریزماتیک، نه یک فرد خودشیفته در مرکز توجه، بلکه کسی است که دیگران در حضورش احساس امنیت و ارزشمندی می‌کنند.
محتوای کتاب بر پایه 3بخش اصلی بنا شده است. بخش اول، ریشه کاریزما را در «علاقه‌مند شدن به دیگران» می‌داند. در این مرحله، ماکسول تأکید می‌کند که اولویت همیشگی باید دیگران باشند. مهارت‌هایی نظیر پذیرفتن بهترین وجه افراد، به خاطر سپردن نام‌ها، تشویق مداوم، پی بردن به داستان زندگی و شنیدن دغدغه‌هایشان، پایه‌های این بخش را تشکیل می‌دهند. این رویکرد نشان می‌دهد که نفوذ واقعی از درون یک قلب باز و توجه صادقانه نشأت می‌گیرد. بخش دوم کتاب بر مفهوم «بها دادن به اشخاص» تمرکز دارد. در اینجا، رهبری جنبه‌ای کاملا عملی و خدمت‌گزارانه به خود می‌گیرد. ماکسول توضیح می‌دهد که رهبر واقعی کسی است که به سرعت به دیگران کمک می‌کند، آن‌ها را به تیم دعوت کرده و برای تحقق رویاهایشان انگیزه می‌بخشد. اشتراک‌گذاری اطلاعات، تقسیم کردن افتخارات با تیم و ساختن پل‌های ارتباطی، نشان‌دهنده تغییر زاویه دید از خودمرکزبینی به سوی ارزش‌آفرینی برای جمع است. در نهایت، بخش سوم به «جذاب شدن برای دیگران» می‌پردازد. نکته کلیدی کتاب این است که بسیاری از افراد به اشتباه تلاش می‌کنند از این فاز آخر شروع کنند تا کاریزماتیک به نظر برسند؛ درحالی‌که ماکسول معتقد است این مرحله کم‌اهمیت‌ترین بخش ماجراست و تنها پس از دو فاز قبلی معنا می‌یابد. انجام کارها با بالاترین کیفیت، سخاوت‌مندی، مهارت قصه‌گویی و کمک به برنده‌شدن اطرافیان، عواملی هستند که در نهایت به جذابیت پایدار فردی ختم می‌شوند.
در نهایت باید گفت، «رهبر کاریزماتیک» راهنمایی است برآمده از دهه‌ها تجربه عملی. پیام نهایی کتاب روشن است: اگر وقت بگذارید و این 21مهارت را به صورت روزانه در تعاملات خود تمرین کنید، نه تنها به فردی جذاب و تأثیرگذار تبدیل می‌شوید، بلکه با ایجاد ارتباطات عمیق، فرصت‌های بی‌نظیری برای موفقیت مشترک و ارتقای ارزش دیگران پیش روی شما قرار خواهد گرفت.
درباره جان سی ماکسول
درباره جان سی ماکسول
جان کالوین ماکسوِل (به انگلیسی: John Calvin Maxwell) نویسنده، سخنران و کشیش آمریکایی است که کتابهای بسیاری درزمینهٔ رهبری نوشته‌است. بیشتر کتابهای او به مبحث رهبری اختصاص دارند. از کتابهای مشهور او می‌توان به کتاب «۲۱ قانون انکارنشدنی رهبری» و «۲۱ ویژگی ضروری یک رهبر» اشاره کرد. کتابهای او به تعداد میلیون‌ها نسخه فروخته شدند که برخی از آنها در فهرست کتاب‌های پرفروش نیویورک تایمز جای دارند. جان مکسول توانست تا پایان سال ۲۰۱۲ میلادی، تعداد ۲۰ میلیون نسخه کتاب بفروشد که موفقیت بزرگی محسوب می‌شود. ارزش خالص دارایی‌های او بیش از ۱۰ میلیون دلار امریکاست. برخی از کتابهای او به ۵۰ زبان ترجمه شدند.
نظر کاربران در مورد "کتاب رهبر کاریزماتیک"
2 نظر تا این لحظه ثبت شده است
- رهبر کاریزماتیک

به نظرم برای هر انسانی لازمه خوندنش و نیازی نیست حتماً مدیر و رهبر باشید

1404/12/06 | توسطکاربر سایت
1
| |

مرسی از کتاب قشنگی که گذاشتین..حتما تهیه میکنم.. از نویسنده ش کتاب خوندم و راضی بودم..خود این نشر هم عالیه

1404/06/25 | توسطکاربر سایت
1
| |