کتاب کارکنان مشتاق; کتاب کارکنان مشتاق

کتاب کارکنان مشتاق

The Enthusiastic Employee
چگونه شرکت ها با اعطای آن چه کارکنان می خواهند سود می برند؟

کد کتاب : 88075
مترجم :
مهسا دری
شابک : 978-6003403192
قطع : رقعی
تعداد صفحه : 520
سال انتشار شمسی : 1401
سال انتشار میلادی : 2005
نوع جلد : شومیز
سری چاپ : 1
زودترین زمان ارسال : 9 اردیبهشت

معرفی کتاب کارکنان مشتاق اثر دیوید سیروتا

بیشتر سازمان‌ها دوست دارند کارکنانی داشته باشند که سطح بالایی از اشتیاق را برای مشاغل, شرکت‌ها و همکارانشان نشان دهند. حقیقت این است که حدود 95 درصد از افراد وقتی وارد شغلی می‌شوند,درباره کار و سازمان خود مشتاق و در انتظاراتشان از نوع رفتار سازمان با آن‌‌ها, منطقی‌اند. 5 درصد دیگر , این‌گونه نیستند. مشکل عمده این است که مدیران در بسیاری از سازمان‌ها رفتار این گروه کوچک را تقریبا به همه کارکنان تعمیم می‌دهند, محیط کار را طاقت‌فرسا و اشتیاقی را که بیشتر افراد به شغل خود می‌آورند,سرکوب می‌کنند. اما در حدود 14 درصد از سازمان‌هاء اشتیاق در کارکنان به طور محسوس کاهش نمی‌یابد. دلیل این تفاوت چیست؟ و آیا این تفاوت بر موفقیت کسب و کار تاثیر می‌گذارد؟ ....
دیوید سیروتا
دیوید جی سیروتا (زادهٔ ۲ نوامبر ۱۹۷۵) روزنامه‌نگار آمریکایی، مقاله‌نویس در گاردین، ویراستار Jacobin، نویسنده، نویسنده تلویزیونی و فیلمنامه‌نویس است. او همچنین مفسر سیاسی و مجری رادیویی مستقر در دنور است. او یک ستون نویس روزنامه ملی، سخنگوی سیاسی و وبلاگ نویس است. در مارس 2019، او به عنوان مشاور ارشد و سخنرانی نویس در کمپین ریاست جمهوری برنی سندرز 2020 شروع به کار کرد. در سال 2022، او نامزد جایزه اسکار بهترین فیلمنامه اورجینال را برای طرح داستان برای فیلم Don't Look Up از نتفلیک...
دسته بندی های کتاب کارکنان مشتاق
ادبیات آمریکا
ادبیات معاصر
دهه 2000 میلادی
مدیریت