کتاب هفت عادت مردمان موثر اثر استیون کاوی

انتشارات:

نویسنده:

معرفی کتاب هفت عادت مردمان موثر اثر استیون کاوی

کتاب هفت عادت مردمان موثر، یکی از الهام بخش ترین و تأثیرگذارترین آثاری است که تا به حال نوشته شده و برای مدتی بیش از 25 سال، مخاطبین سراسر جهان را به وجد آورده است. این کتاب، زندگی رئیس جمهورها، مدیران شرکت های بزرگ، معلمین، والدین و به طور کلی زندگی افرادی از تمام سنین و مشاغل را دگرگون ساخته است. زمانی که این کتاب برای اولین بار عرضه شد، خیلی سریع به اثری پرفروش مبدل گشت چرا که مردم و مخاطبین کتاب ها به یک باره دریافتند که زندگی شان در مسیر نادرستی قرار گرفته و علاوه بر این، فهمیدند که در این کتاب، برنامه های بسیار ساده ای ارائه شده که می توان با انجام آن، زندگی خود را به مسیر درست بازگرداند. کتاب هفت عادت مردمان موثر، مانند کلاس درس جذابی است که به شما می آموزد چگونه به شکلی موثرتر زندگی کنید به ایده آل و موفقیت های خود نزدیکتر شوید.

ویژگی ها کتاب هفت عادت مردمان موثر

جزو فهرست کتاب هایی که زندگی تان را دگرگون خواهند کرد

مشخصات کتاب هفت عادت مردمان موثر

نوع جلد :	شومیز
قطع :	وزیری
شابک :	978-964-91466-8-3
تعداد صفحه :	352
سال انتشار شمسی :	1396
سال انتشار میلادی :	1989
سری چاپ :	33

بیشتر بخوانید

خودپروری و خلاقیت را از کتاب ها بیاموزیم

چه چیزی بهتر از این که بتوانیم زندگی مان را با کتاب هایی بهبود بخشیم که اساساً برای همین منظور نوشته شده اند

دسته بندی های مرتبط کتاب هفت عادت مردمان موثر

ادبیات آمریکا

دهه 1980 میلادی

تجارت

خودپروری

کتاب هایی که زندگی تان را دگرگون خواهند کرد

نکوداشت های کتاب هفت عادت مردمان موثر

It remains as fresh, helpful, and important as when it was first published.

این اثر، درست به اندازه ی زمان انتشار، سرزنده، مفید و پراهمیت باقی مانده است.

Barnes & Noble

Covey’s masterpiece.

شاهکار کاوی.

Warren Bennis, author

It not only alters the lives of readers but leaves an imprint on the culture itself.

این کتاب نه تنها زندگی مخاطبین را تغییر می دهد بلکه بر روی فرهنگ نیز اثرگذار است.

Daniel Pink, author

بخش هایی از کتاب هفت عادت مردمان موثر (لذت متن)

مردمان موثر، کنشگر هستند، بدین معنا که آن ها مسئولیت تمامی کارهای خود را بر عهده گرفته و رفتارشان نتیجه ی انتخاب آگاهانه است. این افراد هیچ وقت به ملامت کردن اوضاع، شرایط و افراد دیگر نمی پردازند و در شرایطی که با مشکلی مواجه می شوند، در صدد یافتن سایر راه حل های ممکن هستند.

مردمان موثر به جای مدیریت زمان، به مدیریت اولویت های خود می پردازند. این افراد به جای آن که وقت خود را صرف امور ضروری و فوری نمایند، اولویت را به امور مهم اختصاص می دهند.

مردمان موثر دارای نگاه برنده-برنده می باشند. بدین مفهوم که آن ها جویای منافع متقابل و چندجانبه هستند. با این نگرش، تمامی افراد سهیم در یک برنامه، احساس تعهد را تجربه می نمایند.